Молодежи посоветовали не завышать зарплатные ожидания при поиске работы

В России молодым соискателям посоветовали пересмотреть свои зарплатные ожидания. По данным опроса, две трети работодателей считают, что кандидаты без опыта просят слишком много, а стажерам при полной занятости обычно платят от 20 до 50 тысяч рублей.

Основатель портала SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН объяснил, что молодежи сейчас действительно проще искать работу из-за демографических причин — молодых людей становится меньше. Но это не значит, что можно требовать непомерные суммы.

По словам эксперта, конкретные цифры зависят от специальности, уровня образования, базовых навыков и региона. Он призвал соотносить претензии с реальностью, добавив, что затяжной поиск работы в течение долгого времени говорит о том, что человек что-то делает не так.

Захаров привел пример: если за навыки предлагают 50 тысяч, а соискатель хочет 500 тысяч и продолжает искать, то это его право, но результат вряд ли порадует. При этом эксперт напомнил, что, например, курьером можно устроиться за пять минут, а 60–70% выпускников вузов не работают по специальности.

Эксперт считает, что значительная часть высшего образования не связана с реальной работой, поэтому запись в дипломе часто не определяет будущую карьеру. Он советует молодым людям трезво оценивать рынок и свои навыки, чтобы быстрее найти подходящее место.

Ранее опрос показал, что 36% молодых россиян, которым предстоит вернуться к учебе, хотели бы нарядиться к 1 сентября, оценивая свой образ в 250 тысяч рублей и более. Это еще раз говорит о завышенных ожиданиях, которые не всегда соответствуют реальным доходам.