Увеличение отпуска до 35 дней: эксперты предупредили о рисках для бизнеса
В Госдуме предложили увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для россиян с 28 до 35 дней. Инициативу выдвинул депутат Николай Новичков, который считает, что дополнительная неделя отдыха поможет сотрудникам лучше восстанавливать силы и снизит риск профессионального выгорания.
Однако независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в комментарии «Радио КП» указала на возможные негативные последствия. По ее словам, увеличение отпуска автоматически повысит расходы работодателей — им придется оплачивать лишние дни, что, скорее всего, отразится на стоимости товаров и услуг.
Лоикова также отметила, что вместо снижения нагрузки длинный отпуск может усугубить кадровый дефицит. Чтобы заместить отдыхающих на дополнительную неделю, компаниям потребуется около 1,45 миллиона временных сотрудников, найти которых в текущих условиях почти невозможно. Как результат, оставшимся работникам придется брать на себя больше обязанностей, что чревато переработками и выгоранием.
Особенно болезненно нововведение может сказаться на малом и среднем бизнесе, где каждый сотрудник часто выполняет ключевые функции. Рост фонда оплаты труда и длительные отпуска способны стать серьезным испытанием для таких предприятий.
Пока инициатива находится на стадии обсуждения. Глава юридической практики SuperJob Александр Южалин призвал не рассчитывать на скорое принятие закона. Окончательное решение будет зависеть от баланса интересов работников и работодателей.
