Honda платит сотрудникам до 1000 долларов в месяц за использование ИИ
Японский автопроизводитель Honda Motor начал доплачивать сотрудникам за использование искусственного интеллекта. Компания запустила программу сертификации, по которой работники могут получать ежемесячные выплаты до 150 000 иен (около 1000 долларов) в зависимости от уровня владения ИИ-инструментами.
Программа охватывает примерно 45 000 сотрудников Honda. По данным на июль 2026 года, доплату уже получили 280 человек. В ближайшие годы компания рассчитывает увеличить это число до 1000. Основная задача — сформировать команду внутренних экспертов, которые помогут внедрять ИИ в разработку автомобилей, производство и административные процессы, а также обучать коллег.
Руководство Honda усилило внимание к автоматизации после того, как завершило финансовый год с чистым убытком в 423,9 млрд иен. Ожидается, что использование ИИ повысит эффективность разработки и внутренних операций.
Подобные инициативы появляются и в других японских компаниях. Например, сеть магазинов FamilyMart требует от сотрудников включать использование ИИ в личные рабочие планы, а авиакомпания ANA учитывает применение ИИ при оценке персонала. Таким образом японские работодатели пытаются стимулировать внедрение технологии, которое пока идёт медленнее, чем в других странах.
По данным исследования Microsoft, Япония остаётся одним из мировых аутсайдеров по уровню внедрения генеративного ИИ в бизнес. Введение денежных поощрений — один из способов ускорить процесс и сделать компании более конкурентоспособными на глобальном рынке.
