Работодатели из 36 регионов недовольны подготовкой выпускников колледжей
Российские работодатели выразили недовольство уровнем подготовки выпускников колледжей и техникумов. Согласно докладу «Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в субъектах РФ», подготовленному Агентством стратегических инициатив (АСИ), предприниматели из 36 регионов страны оценили качество молодых специалистов с дипломом СПО и опытом работы менее трех лет как низкое. Исследование основано на опросах не менее 300 представителей бизнеса в каждом из 84 регионов, а также на официальной статистике и экспертных оценках.
Среднероссийский показатель доступности трудовых ресурсов нужной квалификации составил 2,97 балла. Наиболее высокие оценки получили выпускники в Татарстане (4,17 балла), Нижегородской области (4,1 балла) и Ямало-Ненецком автономном округе (4,02 балла). Однако в большинстве регионов результаты оказались значительно ниже.
В качестве основных причин слабой подготовки специалистов эксперты называют плохую материально-техническую базу учебных заведений, устаревшие образовательные программы, нехватку преподавателей и недостаточную практическую составляющую. Об этом заявила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Проблема качества профобразования привлекла внимание на высшем уровне. Ранее президент России Владимир Путин поручил переименовать среднее профессиональное образование. Ответственным назначен премьер-министр Михаил Мишустин, который должен представить доклад по этому вопросу до 1 июля 2026 года. В правительстве обсуждается вариант переименования СПО в «специальное профессиональное образование» — это, по мнению инициаторов, должно повысить престиж образовательных программ.
Напомним, что среднее профессиональное образование готовит квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Обучение проходит в колледжах и техникумах, куда могут поступать как выпускники 9-х, так и 11-х классов. Нынешнее исследование АСИ показывает, что система нуждается в модернизации, чтобы выпускники соответствовали запросам бизнеса.
