Россиянам напомнили о праве на оплачиваемый выходной для диспансеризации
В России действует норма, позволяющая работникам пройти диспансеризацию в рабочее время без потери зарплаты. На это обратил внимание член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
По его словам, большинство работников могут взять один оплачиваемый день раз в три года. При этом сохраняется должность и средний заработок. Сотрудники старше 40 лет вправе рассчитывать на один такой день ежегодно, а пенсионеры и предпенсионеры — на два дня в год. Эта норма закреплена в статье 185.1 Трудового кодекса России.
Кроме того, с 1 сентября 2026 года один оплачиваемый выходной в год также положен работникам, которые заняты сверхурочно более 120 часов в год.
Чтобы воспользоваться правом, нужно написать заявление и согласовать дату с работодателем. Конкретный день выбирается с учётом графика работы медицинской организации и возможностей сотрудника. Требовать справку о прохождении диспансеризации работодатель может, только если это предусмотрено локальным нормативным актом компании.
Таким образом, пройти профилактическое обследование можно в рабочее время без потери дохода, главное — заранее договориться о дате.
