Вместо шестидневки: эксперт предложила повышать производительность автоматизацией
На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026) директор Компании развития общественных связей (КРОС) Екатерина Мовсесян предложила альтернативу введению шестидневной рабочей недели. Вместо увеличения часов работы она рекомендует направить ресурсы на автоматизацию процессов, обучение персонала и грамотное распределение задач.
По словам Мовсесян, простое увеличение рабочего времени без изменения организации труда не гарантирует роста производительности. Наоборот, это может привести к росту усталости и скрытых издержек, а результативность сотрудников не повысится.
Ранее миллиардер Олег Дерипаска выступил с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю по 12 часов, аргументируя это необходимостью мобилизации в условиях ограниченных ресурсов. Эта идея вызвала широкий общественный резонанс.
В Кремле прокомментировали, что каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать график работы. Однако в российских профсоюзах заявили, что инициатива Дерипаски экономически и политически непросчитана. В Госдуме такой подход назвали способом повышения социальной напряжённости.
Таким образом, дискуссия о продолжительности рабочей недели продолжается. Эксперты сходятся во мнении, что ключевым фактором производительности является не длительность труда, а его качество и эффективность организации.
